Werkgevers
Werkgevers
Wij gaan
graag opzoek.
graag opzoek.
Als werkgever ben je dagelijks bezig met de toekomst van jouw bedrijf. Hiervoor heb je de werknemers nodig, die snappen wat jouw doel is, zich hierin herkennen en hieraan kunnen bijdragen. Je wilt de juiste medewerker aanhaken, om zo de ontwikkeling en voortgang van jouw bedrijf veilig te stellen.
Dat is helaas voor veel bedrijven niet altijd even makkelijk. Die ene unieke kandidaat krijg je maar niet in het vizier en de werving en selectie kost veel tijd, geld en energie. Middelen die je liever in andere belangrijke bedrijfszaken steekt. De functie blijft vacant en de druk op de huidige medewerkers neemt dagelijks toe. Herken jij dit? Dan is Fellow Recruitment de oplossing die je zoekt.
Want gedurende het hele traject gaan wij, als een echte businesspartner, naast jou staan. Om de ideale werknemer voor je te kunnen vinden, is een luisterend oor en creatief meedenken van essentieel belang.
Als wij samenwerken, weten wij zoveel over jouw bedrijf dat het net lijkt alsof wij er zelf werken. Gedetailleerde kennis over de functie, het bedrijf en de cultuur die er heerst helpt ons om gerichte werving uit te zetten en een goede selectie te maken. In de praktijk blijkt dat het juist de details zijn die het verschil maken. Daarom beginnen wij altijd met een uitgebreide kennismaking. Want pas als wij de organisatie echt kennen, kunnen wij de juiste werknemer werven en selecteren. Dat is maatwerk.
Je kan van ons een persoonlijke en intensieve aanpak verwachten. Door op deze manier te werken, creëren wij een langdurige relatie met onze opdrachtgevers. Benieuwd naar onze persoonlijke aanpak en wil jij weten hoe wij jou kunnen ondersteunen bij werving en selectie? Vraag dan een gesprek aan.
Wij gaan
graag opzoek.
graag opzoek.
Als werkgever ben je dagelijks bezig met de toekomst van jouw bedrijf. Hiervoor heb je de werknemers nodig, die snappen wat jouw doel is, zich hierin herkennen en hieraan kunnen bijdragen. Je wilt de juiste medewerker aanhaken, om zo de ontwikkeling en voortgang van jouw bedrijf veilig te stellen.
Dat is helaas voor veel bedrijven niet altijd even makkelijk. Die ene unieke kandidaat krijg je maar niet in het vizier en de werving en selectie kost veel tijd, geld en energie. Middelen die je liever in andere belangrijke bedrijfszaken steekt. De functie blijft vacant en de druk op de huidige medewerkers neemt dagelijks toe. Herken jij dit? Dan is Fellow Recruitment de oplossing die je zoekt.
Want gedurende het hele traject gaan wij, als een echte businesspartner, naast jou staan. Om de ideale werknemer voor je te kunnen vinden, is een luisterend oor en creatief meedenken van essentieel belang. Als wij samenwerken, weten wij zoveel over jouw bedrijf dat het net lijkt alsof wij er zelf werken. Gedetailleerde kennis over de functie, het bedrijf en de cultuur die er heerst helpt ons om gerichte werving uit te zetten en een goede selectie te maken. In de praktijk blijkt dat het juist de details zijn die het verschil maken. Daarom beginnen wij altijd met een uitgebreide kennismaking. Want pas als wij de organisatie echt kennen, kunnen wij de juiste werknemer werven en selecteren. Dat is maatwerk. Je kan van ons een persoonlijke en intensieve aanpak verwachten. Door op deze manier te werken, creëren wij een langdurige relatie met onze opdrachtgevers. Benieuwd naar onze persoonlijke aanpak en wil jij weten hoe wij jou kunnen ondersteunen bij werving en selectie? Vraag dan een gesprek aan.
Waarom kies jij voor Fellow?
Het gaat erom wie je kent. Een groot netwerk is essentieel om die ene unieke kandidaat te kunnen vinden voor de vacature.
Lees meer 15 jaar ervaring draagt bij aan een groot netwerk in de branches Bank & Verzekeringen,
Finance & Control en Accountancy en is bovendien één van de redenen waarom wij succesvol kunnen zijn.
Werving en selectie kost tijd en geld. Om goede medewerkers aan te kunnen trekken, heb je focus nodig.
Lees meer Wij begeleiden het hele traject van A tot Z en voegen waarde toe door talentvolle mensen te vinden die passen bij de waarden van de organisatie. Dit resulteert in een efficiënt werving- en selectietraject.
Waarom kies jij voor Fellow?
Het gaat erom wie je kent. Een groot netwerk is essentieel om die ene unieke kandidaat te kunnen vinden voor de vacature.
Lees meer 15 jaar ervaring draagt bij aan een groot netwerk in de branches
Bank & Verzekeringen, Finance & Control en Accountancy en is bovendien één van de redenen waarom wij succesvol kunnen zijn.
Werving en selectie kost tijd en geld. Om goede medewerkers aan te kunnen trekken, heb je focus nodig.
Lees meer Wij begeleiden het hele traject van A tot Z en voegen waarde toe door talentvolle mensen te vinden die passen bij de waarden van de organisatie. Dit resulteert in een efficiënt werving- en selectietraject.
Dit betekent geen risico’s voor de werkgevers. Je betaalt namelijk alleen als de kandidaat gaat starten.
Lees meer Uit ervaring blijkt dat de juiste persoon op de juiste plek zich in korte tijd terugverdient. Ook biedt Fellow Recruitment een garantieregeling die bijdraagt aan een toekomstbestendige keuze.
Geen poespas, doen wat je belooft en hard werken is wat je mag verwachten van Fellow Recruitment.
Lees meer Wij werken met passie en gedrevenheid aan het vinden van jouw toekomstige werknemer. Bovendien maken wij duidelijke en heldere afspraken. Onze communicatie is open en onze adviezen zijn eerlijk en oprecht.
Dit betekent geen risico’s voor de werkgever. Je betaalt namelijk alleen als de kandidaat gaat starten.
Lees meer Uit ervaring blijkt dat de juiste persoon op de juiste plek zich in korte tijd terugverdient. Ook biedt Fellow Recruitment een garantieregeling die bijdraagt aan een toekomstbestendige keuze.
Geen poespas, doen wat je belooft en hard werken is wat je mag verwachten van Fellow Recruitment.
Lees meer Wij werken met passie en gedrevenheid aan het vinden van jouw toekomstige werknemer. Bovendien maken wij duidelijke en heldere afspraken. Onze communicatie is open en onze adviezen zijn eerlijk en oprecht.
Vind jouw professional
samen met Wietske!
Wietske Nimberg