• Fellow Recruitment staat naast jou in de wereld van werk
  • Bank & Verzekeringen
  • Finance & Control
  • Accountancy
  • info@fellowrecruitment.nl
Inschrijven
Vacatures
Inschrijven
Vacatrures
Adviseur Particulieren

Werkgevers

Wij gaan graag opzoek.

Als werkgever ben je dagelijks bezig met de toekomst van jouw bedrijf. Hiervoor heb je de werknemers nodig, die snappen wat jouw doel is, zich hierin herkennen en hieraan kunnen bijdragen. Je wilt de juiste medewerker aanhaken, om zo de ontwikkeling en voortgang van jouw bedrijf veilig te stellen.

Dat is helaas voor veel bedrijven niet altijd even makkelijk. Die ene unieke kandidaat krijg je maar niet in het vizier en de werving en selectie kost veel tijd, geld en energie. Middelen die je liever in andere belangrijke bedrijfszaken steekt. De functie blijft vacant en de druk op de huidige medewerkers neemt dagelijks toe. Herken jij dit? Dan is Fellow Recruitment de oplossing die je zoekt.

Want gedurende het hele traject gaan wij, als een echte businesspartner, naast jou staan. Om de ideale werknemer voor je te kunnen vinden, is een luisterend oor en creatief meedenken van essentieel belang.

Als wij samenwerken, weten wij zoveel over jouw bedrijf dat het net lijkt alsof wij er zelf werken. Gedetailleerde kennis over de functie, het bedrijf en de cultuur die er heerst helpt ons om gerichte werving uit te zetten en een goede selectie te maken. In de praktijk blijkt dat het juist de details zijn die het verschil maken. Daarom beginnen wij altijd met een uitgebreide kennismaking. Want pas als wij de organisatie echt kennen, kunnen wij de juiste werknemer werven en selecteren. Dat is maatwerk.

Je kan van ons een persoonlijke en intensieve aanpak verwachten. Door op deze manier te werken, creëren wij een langdurige relatie met onze opdrachtgevers. Benieuwd naar onze persoonlijke aanpak en wil jij weten hoe wij jou kunnen ondersteunen bij werving en selectie? Vraag dan een gesprek aan.

Vacatures aanmelden

Waarom kies jij voor Fellow.

Het gaat erom wie je kent. Een groot netwerk is essentieel om die ene unieke kandidaat te kunnen vinden voor de vacature.
15 jaar ervaring draagt bij aan een groot netwerk in de branches Bank & Verzekeringen, Finance & Control en Accountancy en is bovendien één van de redenen waarom wij succesvol kunnen zijn.
Werving en selectie kost tijd en geld. Om goede medewerkers aan te kunnen trekken, heb je focus nodig.
Wij begeleiden het hele traject van A tot Z en voegen waarde toe door talentvolle mensen te vinden die passen bij de waarden van de organisatie. Dit resulteert in een efficiënt werving- en selectietraject.
Dit betekent geen risico’s voor de werkgever. Je betaalt namelijk alleen als de kandidaat gaat starten.
Uit ervaring blijkt dat de juiste persoon op de juiste plek zich in korte tijd terugverdient. Ook biedt Fellow Recruitment een garantieregeling die bijdraagt aan een toekomstbestendige keuze.
Geen poespas, doen wat je belooft en hard werken is wat je mag verwachten van Fellow Recruitment.
Wij werken met passie en gedrevenheid aan het vinden van jouw toekomstige werknemer. Bovendien maken wij duidelijke en heldere afspraken. Onze communicatie is open en onze adviezen zijn eerlijk en oprecht.

Onze werkwijze.

Intensieve kennismaking

Jouw bedrijf en de vacature staan centraal. Naast de inhoudelijke en praktische informatie, worden competenties, cultuur, sfeer op de afdeling, strategie, waar zit de trots, omgangsvormen etc. tot in detail besproken. Niet alleen met HR of leidinggevende, maar ook, als het even kan, met toekomstige collega’s. Wij vragen jullie het hemd van het lijf om zo een duidelijk en helder beeld te krijgen, zodat de vertaalslag goed gemaakt kan worden richting de toekomstige medewerker.

Vacature

Als het nodig is, schaven wij de huidige vacaturetekst bij of maken een nieuwe op, om zo de doelgroep te bereiken. Een gerichte boodschap en een wervende tekst is essentieel om de beste kandidaat in het vizier te krijgen.

Werving & selectie

De werving zetten wij breed in: ons netwerk en kandidatenbestand, social media, jobboards en headhunting. Wij searchen op alle mogelijke manieren en vinden ook! Hierbij gebruiken wij slimme search- en sourcemethoden. Alleen de beste kandidaten stellen wij aan jou voor. Na een telefonische intake, volgen intensieve sollicitatiegesprekken waarbij de STAR-methode en onze inhoudelijke kennis het verschil maken in het selecteren van de meest geschikte kandidaat.

Introductie en begeleiding

Na deze uitgebreide selectie, stellen wij alleen de beste kandida(a)t(en) aan je voor, vanzelfsprekend staat privacy hierbij centraal. Wij regelen alles, van afspraakbevestiging en het inplannen van gesprekken tot en met de contractonderhandelingen en de afwijzingen. Als nodig, vragen wij referenties op en zetten wij op verzoek eventuele assessments uit. Wij denken mee en ontzorgen, gedurende het hele traject.

Afronding & garantie

Als de handtekening op de arbeidsovereenkomst is gezet, is ons doel bereikt. De juiste persoon op de juiste plek. In een evaluatie bespreken wij het traject en tijdens de garantietermijn houden wij contact. Wij monitoren de eerste periode van jullie nieuwbakken werknemer, om zo jullie keuze toekomstbestendig te maken.

Vacature aanmelden.

    Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen met de laatste vacatures.

    Ik ga akkoord met de Privacyverklaring.

    Vind jouw baan met Wietske!

    Wietske Nimberg